RGPD
documenter la conformité

Assurez votre conformité avec une documentation complète et rigoureuse.
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Documenter la conformité

RGPD documenter la conformité

Documenter la conformité RGPD permet de démontrer la maîtrise des traitements, de justifier les décisions prises et de prouver, en cas de contrôle, que l’organisation applique réellement les exigences du règlement.

Cette documentation structurée clarifie le fonctionnement interne, encadre les pratiques et sécurise la gestion des données personnelles sur le long terme.

Les éléments essentiels de la documentation RGPD

Charte informatique & RGPD
La charte informatique encadre l’usage des outils numériques et rappelle les règles à respecter pour manipuler les données personnelles. Elle précise les droits et devoirs des utilisateurs, les comportements interdits et les responsabilités de chacun. C’est un document central pour harmoniser les pratiques internes et renforcer la sécurité au quotidien.
Politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
La PSSI définit les mesures techniques et organisationnelles mises en place pour protéger les données : gestion des accès, sauvegardes, mises à jour, contrôles internes ou réponse aux incidents. Elle permet d’anticiper les risques et de structurer la sécurité de manière durable, en cohérence avec les exigences du RGPD.
Registre des activités de traitement
Le registre décrit les traitements réalisés : finalités, bases légales, catégories de données, durée de conservation, destinataires et mesures de sécurité. C’est la preuve principale de conformité en cas de contrôle. Nous vous accompagnons dans sa construction ou sa mise à jour afin d’obtenir un document clair, exhaustif et opérationnel.
Gestion des sous-traitants
Le RGPD impose un encadrement strict de la sous-traitance : contrats conformes, clauses obligatoires, vérification des mesures de sécurité et suivi des prestations. Nous vous aidons à structurer cette documentation pour garantir la transparence, la responsabilité et la conformité des partenaires impliqués dans vos traitements.

L’expertise de nos juristes RGPD : un avantage indispensable

Nos juristes spécialisés en protection des données apportent une expertise essentielle pour interpréter correctement les obligations du RGPD et sécuriser les choix documentaires. Ils vous accompagnent dans les décisions sensibles, la rédaction des documents clés et l’adaptation des pratiques aux exigences légales propres à votre secteur. Cette expertise garantit une conformité solide, cohérente et durable.

Documenter la conformité RGPD

Une documentation claire et rigoureuse renforce la maîtrise des traitements, sécurise les pratiques internes et offre une preuve tangible de conformité en cas de contrôle. Elle constitue un socle indispensable pour structurer la gouvernance des données, anticiper les risques et adapter les processus lorsque l’organisation évolue.

En structurant ces éléments de manière cohérente, votre entreprise gagne en transparence, en efficacité et en résilience. Cette démarche contribue à instaurer une conformité durable, vivante et alignée sur les exigences du RGPD.

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FAQ – Documenter la conformité RGPD

Est-il obligatoire de documenter sa conformité RGPD ?
Oui. Le RGPD repose sur le principe d’accountability : chaque organisation doit être en mesure de démontrer sa conformité à tout moment. Cette documentation constitue le premier élément examiné lors d’un contrôle CNIL ou d’un audit de sous-traitance.
Quels documents doivent obligatoirement être tenus à jour ?
Les principaux éléments attendus sont :
– le registre des traitements,
– les mentions d’information,
– les contrats de sous-traitance,
– la politique de gestion des droits des personnes,
– les procédures internes (accès, suppression, rectification…),
– les analyses d’impact (PIA) lorsque nécessaires,
– la politique de conservation des données.
Ces documents varient selon la taille, le secteur et les traitements.
Comment savoir si un traitement nécessite une Analyse d’Impact (PIA) ?
Un PIA est requis lorsque le traitement présente un risque élevé pour les droits et libertés : données sensibles, surveillance, scoring, suivi des employés, grande échelle, etc.
La détermination s’appuie sur les listes CNIL “PIA obligatoire” et “PIA non requis”.
Faut-il nommer un DPO pour gérer la documentation ?
Le DPO n’est pas obligatoire pour toutes les structures, mais fortement recommandé. Lorsqu’il n’existe pas, une personne référente doit être identifiée pour centraliser la documentation et assurer le suivi des obligations.
Quelle est la fréquence de mise à jour de la documentation RGPD ?
La mise à jour doit être continue :
– nouvelle activité,
– nouveau logiciel,
– changement de traitement,
– évolution contractuelle,
– modification de finalité.
En pratique, une révision complète annuelle est recommandée.
Quels risques en cas de documentation incomplète ou obsolète ?
Les risques incluent :
– sanctions en cas de contrôle,
– obligation de mise en conformité immédiate,
– incapacité à gérer un incident ou une fuite,
– non-conformité aux exigences des donneurs d’ordre,
– perte de crédibilité auprès des partenaires.

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